Oferta pracy na stanowisku starszego inspektora ds. bhp i p.poż. z dnia 2015-02-10

Oferta pracy na stanowisku starszego inspektora ds. bhp i p.poż. z dnia 2015-02-10
starszego inspektora ds. bhp i p.poż. 2015-02-10
Oferta pracy na stanowisku starszego inspektora ds. bhp i p.poż.
/naborpracownikow/oferta_pracy_s/prac_starszego_20150210.html
/naborpracownikow/oferta_pracy_s/prac_starszego_20150210.html
Dyrektor Domu Pomocy Społecznej "Kalina" w Suwałkach
2015-02-10 12:36:40
2015-02-10 12:36:40
oferta_pracy
Data
Data
2015-02-10
Stanowisko
Stanowisko
starszego inspektora ds. bhp i p.poż.
OGŁOSZENIE O NABORZE
Dyrektor Domu Pomocy Społecznej „Kalina” w Suwałkach ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
STARSZEGO INSPEKTORA
ds. bhp i p.poż
I. Wymagania niezbędne w stosunku do kandydata na wolne stanowisko urzędnicze:
1. Obywatelstwo polskie
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Wykształcenie minimum średnie – zawód technik bezpieczeństwa i higieny pracy.
4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku.
5. Niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Co najmniej trzyletni staż pracy.
II. Wymagania dodatkowe w stosunku do kandydata na wolne stanowisko urzędnicze:
1. Wykształcenie w zakresie archiwistyki.
1. Umiejętność sporządzania wymaganej dokumentacji bhp i p. poż oraz znajomość przepisów wynikających z Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 1997r. Nr 109, poz.704 z późn. zm.).
2. Znajomość przepisów w zakresie archiwizacji i prowadzenia archiwum zakładowego.
3. Umiejętność obsługi komputera i korzystania z zasobów internetu.
III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku starszego inspektora ds. bhp i p. poż.:
1. Dokonywanie przeglądów warunków pracy w obiektach DPS „Kalina”. Dokonywanie okresowych ocen i analiz stanu bhp i p. poż. oraz sporządzanie w tym zakresie stosownej dokumentacji.
2. Występowanie do dyrektora placówki z wnioskami dotyczącymi stwierdzonych zagrożeń wypadkowych i szkodliwości zawodowych oraz uchybień w zakresie bhp.
3. Prowadzenie rejestrów wypadków w drodze do pracy, przy pracy oraz dokonywanie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy.
4. Prowadzenie dokumentacji postępowań powypadkowych i odszkodowawczych.
5. Kontrolowanie zaleceń i postanowień we współpracy z dyrektorem i instytucjami sprawującymi nadzór w zakresie bhp i p. poż.
6. Przeprowadzanie szkoleń pracowników w zakresie obowiązujących przepisów bhp i p. poż. oraz prowadzenie związanej z tym dokumentacji.
7. Udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa pracy oraz wprowadzanie ich w życie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
8. Sporządzanie sprawozdań zgodnie z ustalonymi w placówce zasadami.
9. Prowadzenie archiwum zakładowego.
IV. Informacja o warunkach pracy:
1. Praca biurowa, na 1/16 etatu.
V. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w DPS „Kalina” w Suwałkach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wynosił powyżej 6%.
VI. Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny,
2. kwestionariusz osobowy,
3. życiorys (CV),
4. kserokopie świadectw pracy,
5. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
6. kserokopie dokumentów o ukończonych kursach, szkoleniach,
7. oświadczenie kandydata o niekaralności i pełnej zdolności do czynności prawnych,
8. oświadczenie o stanie zdrowia,
9. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
Kopie dokumentów przedłożonych w ofercie winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem – podpisem kandydata.
Wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2014 poz. 1182) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014r., poz. 1202)”.
10. Wymienione wyżej dokumenty należy składać w zaklejonych kopertach napisem: „Nabór na stanowisko starszego inspektora ds. bhp i p.poż.” w kadrach w Domu Pomocy Społecznej „Kalina” w Suwałkach ul. Gen. K. Pułaskiego 66 w terminie do 23.02.2015r.
Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
11. Otwarcie ofert nastąpi dnia 24.02.2015r. o godz. 1100 w siedzibie Domu Pomocy Społecznej „Kalina” w Suwałkach przy ul. Gen. K. Pułaskiego 66.
12. Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Miasta Suwałki oraz na tablicy ogłoszeń w Domu Pomocy Społecznej „Kalina” w Suwałkach.
Dyrektor DPS „Kalina”
w Suwałkach
mgr Krystyna Jaśkiewicz
0
0
0
/admin/counter/count-like
0
1
component.phtml
1
0
bool
bool
bool
bool
string
string
string
string

string
bool
bool
string
int
int
1
0
1
1
[23273] Oferta pracy na stanowisku starszego inspektora ds. bhp i p.poż. z dnia 2015-02-10
2256
Admin\Model\Project\Relational
Dyrektor Domu Pomocy Społecznej "Kalina" w Suwałkach
Andrzej Czupryński
1970-01-01
Andrzej Czupryński
2015-02-10
Andrzej Czupryński
2015-02-10

Oferta pracy na stanowisku starszego inspektora ds. bhp i p.poż. z dnia 2015-02-10