Oferta pracy na stanowisku informatyka w Ośrodku Sportu i Rekreacji w Suwałkach z dnia 2011-11-02

Oferta pracy na stanowisku informatyka w Ośrodku Sportu i Rekreacji w Suwałkach z dnia 2011-11-02
informatyka w Ośrodku Sportu i Rekreacji w Suwałkach 2011-11-02
modyfikacja właściwości
Oferta pracy na stanowisku informatyka w Ośrodku Sportu i Rekrea
/naborpracownikow/oferta_pracy_s/prac_informatyk_20111102.html
/naborpracownikow/oferta_pracy_s/prac_informatyk_20111102.html
p.o. Dyrektor Ośrodka Sportu i Rekreacji Waldemar Borysewicz
2011-11-03 00:00:00
2011-11-10 08:26:32
oferta_pracy
Data
Data
2011-11-02
Stanowisko
Stanowisko
informatyka w Ośrodku Sportu i Rekreacji w Suwałkach
/resource/402/2011_OSiR_ogloszenie_informatyk
PDF
2011_OSiR_ogloszenie_informatyk.pdf
41.23 KB
OGŁOSZENIE NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Na podstawie art.11 i art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz.1458 z późn. zm.) oraz Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Ośrodku Sportu i Rekreacji w Suwałkach ustalonego Zarządzeniem nr 10/09 Dyrektora Ośrodka Sportu i Rekreacji z dnia 31 marca 2009r.
p.o. Dyrektor Ośrodka Sportu i Rekreacji
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
I. Nazwa i adres jednostki
Ośrodek Sportu i Rekreacji w Suwałkach
16-400 Suwałki, ul. Wojska Polskiego 2
II. Określenie nazwy stanowiska urzędniczego, na które prowadzony jest nabór
INFORMATYK
III. Określenie wymagań związanych z wyżej wymienionym stanowiskiem
Kandydat na stanowisko powinien spełniać wymagania określone w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ((Dz. U. Nr 223, poz.1458 z późn. zm.).
1. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie;
2) wykształcenie średnie informatyczne preferowane wyższe informatyczne;
3) co najmniej 5-letni staż pracy przy wykształceniu średnim, co najmniej 4-letni staż pracy przy wykształceniu wyższym (w tym co najmniej 2-letni staż pracy na stanowisku informatyka);
4) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5) brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość systemów operacyjnych Windows, pakietów biurowych MS Office, Open Office;
2) umiejętność konfiguracji i obsługi oraz naprawy sprzętu komputerowego;
3) umiejętność tworzenia stron internetowych oraz ich administrowania;
4) znajomość topologii sieci informatycznych i umiejętność ich administrowania;
5) znajomość przepisów: ustawy o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, przepisów dot. ochrony danych osobowych.
IV. Zakres zadań wykonywanych na ww. stanowisku
Do zadań informatyka należy m.in.:
1) Stworzenie strony www., administrowanie nią, stałe jej udoskonalanie i aktualizowanie.
2) Instalowanie systemów, programów komputerowych oraz zapewnienie właściwego ich funkcjonowania.
3) Zarządzanie kontami operatorów i nadzór nad przestrzeganiem procedur bezpieczeństwa.
4) Zarządzanie systemami informatycznymi jednostki w celu zapewnienia sprawnego i efektywnego dostępu do zasobów.
5) Zarządzanie i administrowanie istniejącą siecią komputerową oraz urządzeniami sieciowymi a także prowadzenie prac rozwojowych w tym zakresie.
6) Administracja pocztą elektroniczną.
7) Administrowanie serwerami systemów elektronicznych w jednostce.
8) Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem systemów elektronicznych funkcjonujących w jednostce.
9) Ewidencjonowanie licencji oprogramowania, sprzętu komputerowego oraz dbałość o jego eksploatację.
10) Przechowywanie wszelkiej dokumentacji dotyczącej sprzętu komputerowego, jego oprogramowania oraz stosownych licencji.
11) Okresowe przeglądy, konserwacja sprzętu komputerowego, dokonywanie napraw oraz przekazywanie i odbiór sprzętu z serwisu w przypadku awarii.
12) Zapewnienie bezpieczeństwa komputerowych baz danych, systemów i sieci teleinformatycznych.
13) Opracowywanie wymagań w zakresie środków technicznych i organizacyjnych w celu ochrony danych osobowych.
14) Zgłaszanie i wdrażanie usprawnień w działaniu systemu informatycznego.
15) Szkolenie pracowników w zakresie obsługi systemów informatycznych, programów i sprzętu komputerowego.
16) Wsparcie techniczne w rozwiązywaniu problemów z oprogramowaniem oraz sprzętem.
17) Tworzenie zapasowych kopii danych (archiwizacja) wg obowiązujących przepisów oraz administrowanie nośnikami ze skopiowanymi danymi.
18) Inne czynności związane z prawidłową pracą, sprawnym funkcjonowaniem, działaniem i wykorzystaniem posiadanych zasobów teleinformatycznych.
V. Oferta kandydata powinna zawierać:
1) list motywacyjny;
2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
3) życiorys zawodowy (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej;
4) kserokopie świadectw pracy (w przypadku pozostawania w zatrudnieniu w chwili składania oferty – zaświadczenie pracodawcy o zatrudnieniu);
5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, itp. ;
7) oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe opatrzone datą i własnoręcznym czytelnym podpisem;
8) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone datą i własnoręcznym czytelnym podpisem;
9) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku informatyka;
10) wykaz złożonych dokumentów.
List motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r.Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.)” a także własnoręcznym podpisem.
Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany będzie dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Sądowego.
VI.Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:
Kandydaci przystępujący do otwartego i konkurencyjnego naboru na stanowisko urzędnicze składają w sekretariacie Ośrodka Sportu i Rekreacji, ul. Wojska Polskiego 2 w Suwałkach, pokój nr 205, w terminie do dnia 14 listopada 2011r. do godz. 10:00, wymagane dokumenty, o których mowa w pkt V ogłoszenia, w zaklejonej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem, adresem do korespondencji i numerem telefonu z dopiskiem ,,Nabór na stanowisko Informatyka.”
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej (strona internetowa Urzędu Miejskiego w Suwałkach) oraz na stronie internetowej Ośrodka Sportu i Rekreacji i tablicy ogłoszeń w siedzibie Ośrodka.
p.o. Dyrektor
Ośrodka Sportu i Rekreacji
Waldemar Borysewicz
Suwałki, 02.11.2011r.
0
0
0
/admin/counter/count-like
0
1
component.phtml
1
0
bool
bool
bool
bool
string
string
string
string

string
bool
bool
string
int
int
1
0
1
1
[13346] Oferta pracy na stanowisku informatyka w Ośrodku Sportu i Rekreacji w Suwałkach z dnia 2011-11-02
2128
Admin\Model\Project\Relational
p.o. Dyrektor Ośrodka Sportu i Rekreacji Waldemar Borysewicz
Zenon Rytwiński
1970-01-01
Zenon Rytwiński
2011-11-10
Zenon Rytwiński
2011-11-03

Oferta pracy na stanowisku informatyka w Ośrodku Sportu i Rekreacji w Suwałkach z dnia 2011-11-02