Ogłoszenie naboru na wolne stanowisko urzędnicze

       Na podstawie art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Dz. U. z 2008 r. nr 223, poz. 1458 )

           

III. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem urzędniczym

-         obywatelstwo polskie,

-         ukończone studia magisterskie na kierunku : pedagogika,

-         co najmniej roczny staż pracy w instytucjach, których zakres działania obejmuje opiekę nad dzieckiem lub pracę z rodziną,

-         niekaralność za przestępstwo popełnione z winy umyślnej,

-         pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych

-         stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.

-         umiejętność obsługi komputera,

-         umiejętność współpracy w zespole.

-         praca z rodzinami zastępczymi,

-         praca z kandydatami na rodziny zastępcze i adopcyjne,

-         przeprowadzanie wywiadów środowiskowych,

-         przeprowadzanie diagnoz pedagogicznych dzieci i dorosłych,

-         współpraca z instytucjami działającymi na rzecz opieki nad dzieckiem i rodziną,

-         prowadzenie działalności informacyjnej i edukacyjnej upowszechniającej tworzenie zastępczego środowiska rodzinnego.

-         list motywacyjny i CV,

-         kserokopia dowodu osobistego,

-         odpis lub kserokopia dokumentów potwierdzających kwalifikacje,

-         oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z praw publicznych,

-         oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie ww. stanowiska,

-         oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

-         kserokopie świadectw pracy,

-         kserokopie dokumentów potwierdzających inne umiejętności.

3. Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach w Ośrodku Adopcyjno- Opiekuńczym lub przesyłać na adres wskazany w pkt I niniejszego ogłoszenia w terminie do 31 sierpnia 2009r. do godz.1500 z dopiskiem „ Nabór na stanowisko pedagoga – w Ośrodku Adopcyjno- Opiekuńczym w Suwałkach.”

Wymagane dokumenty: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dn. 21.11.2008r o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458).